Meus Estimados Irmãos, Antes de tudo, permitam-me contar uma breve história, até para que todos possam entender onde quero chegar com essa reflexão. Desde que me entendi como um ente social, ainda na adolescência, passei a ter um grande interesse pelas questões sócio-políticas e humanitárias. Acredito que o berço espírita de minha mãe, o berço político de meu pai e a profissão que abracei como forma de trabalho, em muito contribuíram para esse direcionamento de idéias e de ações. Até porque, na área médica os grandes focos de minha atuação sempre foram a saúde pública e a saúde coletiva e, dentro desse contexto, sempre cuidei de não me deixar levar pelo sentimento de filantropia e, sobretudo, pela prática do assistencialismo. Iniciei meu caminhar maçônico no ano de 1996, aos 36 anos de idade e, desde o princípio manifestei muito interesse pela pesquisa acerca do simbolismo e da ritualística e busquei estudá-los de forma bastante consistente, com foco na tradução do simbolismo para a realidade do homem, da vida, da sociedade e das ciências. Acredito que desvendar o simbolismo existente em um Templo Maçônico e os seus desdobramentos na ritualística, qualquer que seja o Rito, é compreender o que é a Maçonaria. E, traduzir o significado do simbolismo em nossas vidas maçônicas, é compreender o que é ser maçom. Também aqui, da mesma maneira que na vida profissional, sempre cuidei de não me deixar levar pelo academicismo e nem por interpretações dúbias ou achismos. A Maçonaria Simbólica, por vários motivos, não cabe aqui discuti-los, se organiza administrativamente em Potências Maçônicas e em Lojas Maçônicas (células): - A Potência Maçônica direciona o seu foco de trabalho para a gestão dos processos inerentes à administração do universo maçônico, ou seja, "do "negócio maçonaria" - o papel e as resposabilidades e de um Grão-Mestre são extraordinariamente complexas. A Obediência deve implementar, de maneira eficiente, mecanismos de gestão que possibilitem a consolidação plena dos diversos objetivos e metas da Organização chamada Maçonaria. Pode e deve aplicar em seus processos, todos os conceitos de gestão empresarial, tal como fazem as grandes corporações, em especial no que diz respeito ao planejamento estratégico do "negócio", pois, e em especial nos dias de hoje, é questão de credibilidade e sobrevivência. - A Loja Maçônica direciona seu foco de trabalho para o nascimento, a formação e a capacitação do homem maçom e, nesse aspecto, cabe à Loja implementar todas as ações necessárias para que o homem iniciado possa consolidar uma vida plena no seio da maçonaria, da família e da sociedade, ou seja, em todos os ambientes onde estiver inserido. Tudo dentro dos preceitos da ética, da moral e dos bons costumes, valorizando e respeitando a vida em todas as suas manifestações e, especialmente, na busca da elevação espiritual e do desprendimento das materialidades primárias que o caracterizavam como um homem "comum". Dito isso, entendo que os três maiores objetivos da Maçonaria são: 1 - Tornar feliz a humanidade, pelo aperfeiçoamento dos costumes (...): Promovendo a educação do homem, através do simbolismo, do emprego correto da ritualística e da compreensão da filosofia maçônica, mostrando a ele acerca da necessidade do aperfeiçoamento moral e intelectual, como passo primordial para a melhoria constante do ambiente ao qual pertence - o homem maçom deve exercer o seu livre pensar com responsabilidade e discernimento e, através do pleno conhecimento de si mesmo = Edificação do Templo Interior, tornar-se o senhor absoluto de seus atos, transformando aqueles que o cercam em pessoas melhores e mais comprometidas com a solidariedade humana. 2 - Fazer do homem maçom um líder nas comunidades onde ele esteja inserido, através da capacitação contínua e permanente, buscando prepará-lo para estar à frente das instituições e organizações, inclusive políticas, no sentido de que ele atue proativamente em prol da sustentabilidade social, econômica, cultural, educacional e ambiental da humanidade. Para tal, precisa instruí-lo, estimulando o seu raciocínio, o seu senso crítico e, sobretudo, possibilitando que ele liberte o seu pensamento, sempre na busca da justiça, da verdade e do bem comum. 3 - Implementar ações concretas em favor de si mesma e de tudo que a cerca, em especial da família. Desenvolvendo e colocando em prática projetos que possibilitem o crescimento sustentado da sociedade humana e de todas as formas de vida que a cercam. Participando com as demais organizações da sociedade civil, sejam elas do mundo empresarial, do mundo político / governamental ou ONG's, de ações ordenadas que possibilitem a consolidação e o fortalecimento da ética, da preservação do meio ambiente, da harmonia nas relações humanas e do respeito à diversidade de idéias, fatores indispensáveis ao crescimento sócio-econômico e a evolução da humanidade. Para tal, nobres irmãos, é preciso: - Fé e confiança inabaláveis; - Vontade de fazer a diferença; - Empreender sem medo; - Liderança focada em resultados; - Trabalho em equipe; - Ousadia; - Cultura organizacional e valores corporativos bem consolidados e; - RECIPROCIDADE. Até agora tudo muito bonito e fácil! Grande engano, pois a realidade é um pouco diferente. Assim como no mundo profano, ainda que menos, somos vaidosos, apegado a honrarias e tendemos ao comodismo e ao imobilismo social, cada um dentro de sua zona de conforto. Não é fácil romper algumas barreiras e enfrentar os "acadêmicos" e os "conservadores extremados" que pregam e defendem uma Maçonaria submissa e subserviente à regras de não externalização de seus princípios. Defendem a filantropia convencional das Fraternidades Femininas, como o objetivo maior de ação sócio-política e impõem como regra de vida aos demais, os seus vícios e defeitos. E, por fim, obstruem discussões atinentes à Ordem, entre estas, as relativas à família, à mulher e, em especial, à política. Com isso, por falta de conteúdo maçônico, promovem um verdadeiro esvaziamento das Lojas e dos trabalhos a elas relacionados. Fico perplexo, ao perceber o grande número de Mestres que, após serem Exaltados acham, "coitados", que atingiram a plenitude maçônica, prejudicando assim a formação de Aprendizes e Companheiros e, o pior: gerando lá na frente, dentro de suas Lojas, Veneráveis Mestres sem identidade com o Cargo, ou seja, despreparados para a liderança de uma Oficina e de seus Homens Livres e de Bons Costumes. Querem saber o que fazem esses "veneráveis"? Permitem que homens sem perfil sejam "iniciados" na Sublime Ordem, e estes iniciam o ciclo que ora descrevi. Cuidemos, portanto, das Pedras, sobre as quais as nossas Sublimes Ferramentas irão trabalhar! Tenho acompanhado de perto muitas abordagens e questionamentos acerca do Simbolismo e da Ritualística Maçônica, e que circulam através de e-mails, tanto de forma individual como nos diversos Grupo de discussão organizados, tais como: porquê o Aprendiz não pode se deslocar/circular/dirigir até a Coluna da Sul e ao Oriente? Porquê ele não pode representar a sua Loja, por exemplo, em uma Sessão Magna de Iniciação? Porquê ele não pode ser recebido com honras ritualísticas? Quem pode e deve ser recebido com as devidas honras ritualísticas? Aliás, se dependensse de mim somente o Pavilhão Nacional seria recebido com as devidas Saudações Honoríficas. Entre outras questões que fogem ao propósito dessa reflexão. O fato é que as vaidades profanas ainda ocupam um lugar de destaque em nossas mentes e corações. Voltemos à circulação do Simbolismo e da Ritualística na rede mundial de computadores, uma das mais magníficas ferramentas que o homem construiu e construirá - É preciso cuidado para não profanarmos, entretanto, não é esse o aspecto principal - alguns vão me crucificar com o que vou dizer agora: cadê o Quarto de Hora de Estudos e que deve durar muito mais do que 15 minutos? E a discussão e comentários das Instruções Básicas contidas nos Rituais de Aprendiz, Companheiro e Mestre? Cadê os Ciclos de Estudos Maçônicos? Todos devendo acontecer dentro do recinto apropriado para tal, ou seja, o Templo Maçônico. Onde estão os Veneráveis Mestres - GESTORES DAS LOJAS e principais responsáveis pela capacitação maçônica do homem? Vamos usar e abusar da Internet para agilizarmos os nossos diversos processos administrativos e de comunicação, bem como para disseminarmos os nossos princípios e valores corporativos. No entanto, não podemos utilizar, de forma aleatória, essa ferramenta como meio de fazermos e praticarmos a Maçonaria em sua ESSÊNCIA (podem me chamar de retrógrado e careta), sob pena de BANALIZARMOS o que há de mais nobre na prática da ARTE REAL, a PUREZA da LUZ que nos foi concedida. - Volto a insistir: o homem maçom precisa voltar a TRAMAR, no interior dos Templos Maçônicos, contra tudo e contra todos que prejudicam a felicidade e o bem-estar do gênero humano. Portanto, libertemos os nossos pensamentos em prol de ações concretas, no presente e no futuro, antes que o tempo leve com ele a nossa capacidade de agir e de fazer aquilo que tem que ser feito. Quebremos as muitas barreiras que impedem uma maior participação da Maçonaria na vida pública e social de nosso amado Brasil e atentemo-nos para a existência de dois tipos de homens, maçons ou não: 1 - Existem aqueles que aproveitam o TEMPO e fazem o que tem que ser feito e; 2 - Existem aqueles que não querem fazer o que tem que ser feito. Estes, simplesmente alegam falta de TEMPO! Que cada um possa olhar para dentro de si e perceber em qual deles se classifica - Vivenciemos Plenamente a Maçonaria, somente assim deixaremos as nossas marcas pelo caminho! Leonel Ricardo de Andrade Grande Segundo Vigilante da GLMMG
Fundado em 31 de maio de 2006 - ANO VII
Rio de Janeiro – RJ – Brasil
